Oima

Tuotekehitysjohtaja

Onko sinulla kysyttävää? Ota meihin yhteyttä

Marko Torpo

Senior Headhunter

Emailmarko.torpo@starmap.fi

Phone+358 45 157 5323

Perustiedot

  • Hakuaika 28 kesä 2024
  • Julkaistu 10/06/2024
  • Sijainti Helsinki / Oulu

Oima on kymmenvuotias voimakkaasti kasvava teknologiayritys, jonka tehtävänä on helpottaa hoiva-alan työ- ja toimeksiantosuhteiden hallintaa ja palkanhallintoa sekä vähentää ylimääräistä työtä. Yritys toimii kautta Suomen, asiakkaina ovat mm. hyvinvointialueet.

Suurin osa vammaisten henkilökohtaisen avun työnantajamallin palkoista sekä omais- ja perhehoidon palkkioista maksetaan Oima-palvelun kautta. Syksyllä 2021 Oima liittyi Visma-perheeseen, joka mahdollistaa heille entistä leveämmät hartiat kehittyä ja kasvaa entisestään.

Oimalaisten työ on merkityksellistä, sanan varsinaisessa tarkoituksessa. Palvelu on helppokäyttöinen ja tehokas, se mahdollistaa ajankäytön siirtämisen asioihin, joita teknologia ei voi hoitaa: ihmisten kohtaamiseen. Lisäksi Oiman palveluilla tuetaan ihmisten arkea ja parannetaan kotona asumisen edellytyksiä.

Meistä jokainen tulee tarvitsemaan apua jossain vaiheessa.

Kasvun vahvistamiseksi tiimiin haetaan nyt tuotekehitysjohtajaa

Yritys on kasvanut reipasta vauhtia sekä henkilöstömäärän että liikevaihdon osalta. Tuotekehitysjohtajan vastuulla on sekä tuotekehitys että tiimin johtaminen.

 

Tehtävät ja vastuut​, joissa pääset vaikuttamaan:

  • Vastaat siitä, että tuotekehitys toimii tehokkaasti ja laadukkaasti.
  • Ihmisten johtaminen ml. henkilökohtainen kehittyminen.
  • Toiminnan ja prosessien tehostaminen osallistamalla koko tiimiä ja varsinkin avainhenkilöitä.​
  • Tuotekehityksen johtamisen lisäksi tarvittaessa muita tehtäviä mm. tuotehallinnan tukeminen sekä liiketoiminnan kehittäminen.

 

Ominaisuudet​, joilla onnistut tehtävässä:

  • Vahvaa osaamista sekä ohjelmistokehityksestä että tuotekehityksestä.​
  • Kokemusta esihenkilötyöstä ja muutosjohtamisesta modernissa työympäristössä ja kulttuurissa.​
  • Olet ihmisläheinen, muita osallistava ja kuunteleva, mutta kuitenkin tarvittaessa jämäkkä.
  • Järjestelmällinen, yrittäjämäinen itseään johtava henkilö. ​
  • Tuotehallinta- ja liiketoimintaosaaminen katsotaan isoksi eduksi.​
  • Olet vakuuttava ja luottamusta herättävä esiintyjä, osaat kommunikoida ja toimia erilaisten ihmisten kanssa.​
  • Hyvä suomen ja englannin kielen kirjallinen sekä suullinen taito.​

Oiman tiimi työskentelee sekä Helsingin että Oulun toimistoilla sujuvasti hybridinä. Työskentelyä tiimin kanssa on molemmissa kaupungeissa, työsuhteen alkaessa enemmän saman kahvipöydän äärellä.

Oimassa pääsee vaikuttamaan tekemiseen ja koko yrityksen kulttuuriin ilman turhaa pingottamista, Oiman tiimi toimii Teal-lähtöisesti. Yritys haluaa kasvaa ja kehittyä, henkilökunnan hyvinvointiin panostetaan. Oma-aloitteisuus ja periksiantamattomuus ovat oimalaisilla verissä ja samaa toivomme sinulta!

Kun haluat mukaan vaikuttamaan omalla työpanoksellasi Oiman oman ja yhteiskunnallisesti merkittävän tuotteen kasvutarinaan, ole meihin yhteyksissä viimeistään su 23.6. mennessä.

Haastattelut käynnistyvät hakuajan puitteissa, joten toimi nopeasti.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Senior Headhunter, CEO
Marko Torpo
puh. 045 157 5223
marko.torpo@starmap.fi

Senior Headhunter
Pasi Kuhmonen
puh. 040 587 5465
pasi.kuhmonen@starmap.fi

Käytämme evästeitä mukautettuun sisältöön ja analytiikkaan. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Lue lisää

Ole kuulolla uusista mahdollisuuksista

Tilaa uutiskirjeemme kuullaksesi avoimista työpaikoista

Tilaamalla uutiskirjeen hyväksyt Starmapin tietoturvakäytännöt